管培生

（二）所需专业：旅游管理酒店管理烹饪与营养财务管理会计工商管理人力资源管理市场营销汉语言文学日语应用韩语商务英语文秘平面设计新闻与传媒计算机应用电子商务行政管理物流管理食品科学与工程办公自动化公共事业管理国际经济与贸易艺术类统计学1.入职岗位安排大学生加入集团后，需要从基层一线岗位做起，主要提供的一线岗位有：餐饮部：中餐服务、自助餐服务、传菜员、引领员房务部：总台服务员、礼宾员、服务中心服务员、客房服务员财务部：收银员经过一段时间的前勤一线工作后，可选择的职能类岗位有：人力资源、企业文化、营销、质量管理、采供管理、财务管理、办公室相关部门的岗位。同时，您可参与集团统一的内部选拔，申请您心仪的岗位，选拔通过即可转岗：（1）管培生、财务室储备、人事、行政专员、营销专员、设计、信息管理、编导等 （2）前厅/客房部经理、餐饮经理、会计经理、销售部经理、各部门领班、前台、管家、GRO、 礼宾、服务中心、堂吧服务、楼层服务 客房服务、餐饮、会议服务、（3）总经理/副总经理、房务部总监、餐饮部总监、财务部总监、市场部总监2.培养规划已毕业大学生： 本科及以上学历毕业生入职即为储备领班，大专学历毕业生入职满3个月考评合格即为储备领班，当酒店范围内或集团范围内出现岗位空缺时，储备领班经考评合格即可晋升为领班岗位。3.发展路线展示集团将大学生作为培养的重点，为大学生提供广阔的发展空间，针对个人特点，设计适合个人发展的职业生涯规划，可从管理和业务两条路线发展。（1）管理路线设置如下：领班→经理→总监→总经理助理（副总经理）→总经理一般1年左右的时间可成长为领班，2-3年的时间可成长为经理、总监，表现优秀者4年左右的时间可成长为总经理助理、副总经理（2）业务路线设置如下：见习初级→初级→见习中级→中级→见习高级→高级→技师集团每年定期组织1-2次业务技能的考核，技能考核覆盖所有员工，考试合格者可给予晋级，每次晋级都伴随着薪资待遇的进一步提升。（3）快速成长通道：蓝海管培生培养计划，轮岗+岗位师傅帮带+导师辅导，培养期内全面跟踪，表现优异者纳入成长快车道模式，跳级、破格提拔。（三）发展强大的后盾——培训项目山东蓝海酒店集团培训中心以山东蓝海酒店集团为依托，是中国最大的酒店实用型人才培训基地之一， 占地面积300亩建筑面积7.6万平方米，拥有一支以酒店在职资深管理专家为核心的专兼职培训师团队200余人。主要提供服务礼仪培训，酒店、银行、电业、高速服务区等行业服务及营销提升培训。酒店培训结合酒店行业特点，采用集中培训、现场指导、技能训练及跟岗实习辅导等培训方式，提升酒店员工综合素质及业务技能，提升酒店管理水平。1.毕业生入职执行大学生保护工资：财务方向：3500-5500管培生 （房务、餐饮方向）：3800-6000人事、行政、培训等后勤类相关岗位：3500-4800（均不含绩效奖金）。其余岗位：面议2.若当月出勤满勤，则享受100元全勤奖。3.毕业后签订劳动合同，企业提供五项社会保险，固定公休，全年11天法定假日。4.提供无偿、完善的培训体系，提供入职、岗前、岗位、晋升等系统培训，帮助员工成长。5.提供免费住宿、就餐，配备有线电视、制冷取暖设备或个人外出租房补助。6.员工享有春节、中秋节传统节日固定福利，为员工提供丰富的员工文化艺术节及各项业余活动，使员工业余生活丰富多彩。7.工作地点：省外：北京、上海、云南、新疆、内蒙古、江苏（无锡、徐州）、四川（成都）、广州、辽宁（大连）、海南、等地。省内：济南、青岛、东营、临沂、淄博、泰安、日照、潍坊、徐州、河北、德州、济宁、聊城、菏泽、滨州。8.筹建项目：海南、聊城、烟台、青岛、济南、菏泽、莱芜、淄博、烟台、滨州、河北、四川、浙江等地区。应聘地址:1.蓝海集团招聘部(青岛办事处) :联系人：杨经理18678640111 (微信同号)山东省青岛市黄岛区海南路418号A层招聘办公室