学习管理师

工作职责：非销售岗位，负责学员的服务和管理工作。 1.负责学员服务工作，安排学生备考课程进度与师资调配，营造良好的班级学习氛围，保障教学效果；2.负责相关任务指标的达成工作。任职要求：1.本科及以上学历，有较强的组织协调能力，做好教学辅助服务工作，定期组织学员活动；2.有良好的表达能力和服务意识，有处理突发状况的能力。 福利待遇： 1、实习岗位：双休，特殊事情可以进行调休；公司提供免费住宿，住宿地点距离公司步行即可到达；就餐提供内部员工食堂。 2、基本待遇：底薪＋绩效＋奖金，每半年一次职级晋升与调整，优秀者薪资福利待遇可面谈，上不封顶； 福利：五险一金+带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖等；3、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；4、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；5、特殊福利：员工关系转移、档案接收、济南落户。